Hay muchas empresas, bancos en los que vos te matas laburando 11-12 hs por día ( y lo he visto pq trabajé en un banco) y solo ves a tus hijos 1 o dos horas por día y luego la empresa te echa. Y la culpa en parte puede ser de la empresa pero en general es pq vos no rendiste lo que tenías que rendir. Y en el fútbol lo mismo, lo que pasa es qeu por ahí se nota más ya que es un lugar más reducido. Pero no todos son jugadores de la elite así como no todos los empleados son directivos de un banco. Y sí. a la gente le chupa un huevo el jugador. Vos vas a ver que el equipo gane y salga campeón no a ver si tal o cual jugador se encuentra psicológicamente apto. Ese es un problema de él no de nosotros. Pq después para meterte un juicio ahí se acaba el amor. Al tipo no le tiembla la mano y tenemos que andar pagando por gente que nunca lo valió
por lo general quienes trabajan en un banco, tienen mas de 22/23 años, y te diria que en un 90% deben ser mayores de 26/27 años.
de los de 22/23 o menos, deben ser muy pocos los que trabajan tantas horas, ya que suelen ser laburos con menos responsabilidad y mas atención al cliente directa.
y de los de 22/23 o menos, que trabajan tantas horas, habra alguno a las perdidas que tenga hijos o que se haya ido de su lugar de origen unicamente para trabajar en un banco.
y al que rajan en un banco, le pagan una indemnización.
y al que no rajan, no le exigen que si viene otro a pagarle 50 veces mes, se quede porque en su momento "le dieron de comer".
la comparacion es absurda.
porque ademas, los jugadores de futbol que dejan a su familia, lo hacen a los 15, 16 o 17 años.
y van a ciudades que ni conocen, en las que no tienen tienen familiares, y la mayoria de las veces su sosten es el representante y luego los compañeros que van quedando, porque muchos van quedando libres.
nuevamente, en tus conceptos se ve la doble vara del hincha.
si sos bueno, lo sos gracias al club y debes poner los intereses del club sobre los tuyos.
si sos malo, es problema tuyo.