Publicado por: Leandrodelasur en diciembre 29, 2022, 12:21:21
Publicado por: Giri en diciembre 29, 2022, 12:26:27
Para mi los miercoles se tendrian que laburar media jornada. De esta manera se corta la semana de trabajo a la mitad, literalmente.
Publicado por: Kriminal en diciembre 29, 2022, 12:57:43
Acá en Argentina estamos echando a los que trabajan. Completamente inaplicable.
Mientras tanto en China trabajan en modalidad 996. De 9 a 9 seis horas a la semana. Después comprás todo chino.
Publicado por: donodepipi en diciembre 29, 2022, 14:51:28
Publicado por: cuervo_de_ricota en diciembre 29, 2022, 14:53:39
Publicado por: seba-13 en diciembre 29, 2022, 14:58:43
Publicado por: morinigo en diciembre 29, 2022, 15:30:01
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Publicado por: gastondrm en diciembre 29, 2022, 15:46:49
Acá en Argentina estamos echando a los que trabajan. Completamente inaplicable.
Mientras tanto en China trabajan en modalidad 996. De 9 a 9 seis horas a la semana. Después comprás todo chino.
"En China te dan sólo dos días libres al aaaaaño
y uno es cuando
estás agonizando"
Publicado por: Tincho17 en diciembre 31, 2022, 11:23:21
Publicado por: Cuervo Metálico en diciembre 31, 2022, 13:17:17
No me parece mal, aunque preferiría menos horas al día, de 9 a 18 es un montón, que se hace más si no vivis cerca de tu trabajo o tenes que hacer horas extras. Hay días que los vivis para laburar nada más...Coincido.
9 a 16 estaría mejor.
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Publicado por: Winchester en diciembre 31, 2022, 18:03:15
Si pudieran medir a la gente por productividad y tener la posibilidad de rotar empleados buscando siempre los mejores posibles, no tengo dudas que se podría trabajar muchísimo menos, pero realmente no veo que eso pueda pasar con las leyes actuales.
Publicado por: Leandrodelasur en enero 01, 2023, 14:23:23
Yo siempre lo hable con mis companeros del laburo.
Para mi los miercoles se tendrian que laburar media jornada. De esta manera se corta la semana de trabajo a la mitad, literalmente.
literal, es el mejor día para recargar energias un miercoles y te queda una semana mitad y mitad
Uno de mis hijos que vive en EEUU labura entre 6 y 8 horas por día, 3 días home office, 2 en oficina, el viernes trabajan hasta medio día y les dan la semana entre Navidad y Año nuevo. Los miden por productividad y calidad del trabajo entregado, si no cumplís, a buscar laburo, si vas bien, levantan hasta 10k al mes tope. La rotación es bajísima, depende de cada uno. Hace 7 años está en la misma empresa.
Si pudieran medir a la gente por productividad y tener la posibilidad de rotar empleados buscando siempre los mejores posibles, no tengo dudas que se podría trabajar muchísimo menos, pero realmente no veo que eso pueda pasar con las leyes actuales.
¿a qué se dedica para tener esos beneficios en USA?
Lls que se fueron cobraban sueldos. Uno le afanaron y no quiso ma lola. . Varios consiguieron laburo en dólares.
No soy experto en metodología. Si mas gente cobra planes o desiste de buscar baja el desempleo.
Y los sueldos estáb por debajo de la línea de pobreza por la inflación.
igualmente es la gran minoria, no muchos saben ingles de forma avanzada como para poder cobrar en dolares y la gran mayoria o no conoce el idioma o conoce lo basico acá en el país
Yo diría 3 pero con 4 me conformosi hubieran 3 días habria realmente un gran equilibrio entre la vida laboral y personal
Publicado por: cuervo_1408 en enero 02, 2023, 00:49:44
Publicado por: Winchester en enero 02, 2023, 07:18:51
¿a qué se dedica para tener esos beneficios en USA?
Trabaja en RRHH de una empresa farmacéutica
Publicado por: Kriminal en enero 03, 2023, 10:14:36
Para vos el problema es el mercado laboral su regularizacion y los altos impuestos..
Ya hemos tenido en este pais epocas de flexibilizacion laboral, bajos impuestos, y no solo que no se genero mas trabajo sino que tuviste desempleo record. Insisto para mi no viene por ahí el problema principal.
Preguntale a los que tienen un comercio o una pyme cuales son los problemas y si contrataría un empleado. La mayoría te va a contar esto.
Publicado por: Winchester en enero 04, 2023, 06:17:13
Preguntale a los que tienen un comercio o una pyme cuales son los problemas y si contrataría un empleado. La mayoría te va a contar esto.
Nunca contraté a nadie en mi pyme por esas razones. Prefiero mantenerme chico, no intentar crecer y seguir trabajando con uno de mis hijos a la distancia que comerme un juicio y un pésimo momento. Y así como yo hay miles.
Publicado por: Emilianoo en enero 04, 2023, 12:00:04
lo que no entendi es que pasa con el 5to dia, si es como el fin de semana y la empresa cierra o si la empresa sigue abierta pero vos ese dia no laburas
Publicado por: juan_23_casla en enero 04, 2023, 12:24:32
En un Pais normal, tambien la pensé, por mi 6 horas de laburo por día está bien y que se labure de Lunes a Viernes, con opción a laburar 3 horas mas extra y que se peguen mejor.
Hay gente que viaja 3 horas entre ida y vuelta a sus casas. Hoy laburan 9 horas y 12 horas entre ida y vuelta, es una puta locura.
Publicado por: Martincuervo en enero 04, 2023, 13:32:31
Publicado por: pablocuervocdg en enero 05, 2023, 13:07:37
Si vos tenes una empresa que gana millones de dolares por mes, tenes 12 empleados y ni siquiera sos capaz de poner en blanco la jornada completa a tus empleados no podes llorar "industria del juicio"
Por supuesto que no estoy hablando del kiosquero de la esquina, estoy hablando de empresas grandes.
Publicado por: Winchester en enero 05, 2023, 17:02:09
Publicado por: lordcasla en enero 06, 2023, 04:14:34
Estás mezclando empresas con comerciantes.Cómo sería la venta de bebida alcohólica por pedidos ya? Es un negocio rentable?
Por las pavadas que leo, es obvio que acá la mayoría habla desde su acotado punto de vista y experiencia propia: kiosquito, parrilla en la vereda, venta de bebidas alcohólicas por pedido ya, artículos de limpieza en el garage, etc.
Empresas y semana laboral de 4 días, es otra cosa. Relajensé. Se puede implementar.
Publicado por: Ivan42 en enero 06, 2023, 10:58:50
Cómo sería la venta de bebida alcohólica por pedidos ya? Es un negocio rentable?El delivery de bebidas es mas viejo que la escarapela a esta altura
Publicado por: lordcasla en enero 06, 2023, 11:49:08
El delivery de bebidas es mas viejo que la escarapela a esta alturaTenía pensado comprar y revender pero no sé que tan rentable y legal es.. para hacerme unos pesos de mas
No tengo negocio, se puede vender igual por pedidos ya?
Publicado por: ApaLaPapa en enero 06, 2023, 19:14:37
Publicado por: Winchester en enero 07, 2023, 08:03:39
no enteindo como en 2023 todavia es obligatorio trabajar para vivir
En este país el 50% no labura y vive con aportes de los que si lo hacen así que estás en el lugar correcto en el momento justo :pulgar:
Publicado por: Winchester en enero 07, 2023, 08:11:03
Cómo sería la venta de bebida alcohólica por pedidos ya? Es un negocio rentable?
Uno de mis sobrinos que es menor de edad va a Once a comprar juguetes y los revende en MercadoLibre, se hace aprox 90/100 mil pesos por mes. Yo no entiendo nada pero el sabe del tema porque compra algo puntual de animé. A veces es cuestión de encontrar el nicho y probar sin mucho esfuerzo (no local, no empleados, no servicios). De hecho su padre tuvo que poner su DNI en la cuenta de ML para que pueda seguir vendiendo ya categorizado y pagando los impuestos respectivos en AFIP. A esos niveles ya no lo puede hacer en negro.
Publicado por: lugotelch en enero 07, 2023, 09:11:15
En este país el 50% no labura y vive con aportes de los que si lo hacen así que estás en el lugar correcto en el momento justo :pulgar:verdad irrefutable, lo dijo leuco hijo el otro dia
Publicado por: juan_23_casla en enero 07, 2023, 13:30:45
no enteindo como en 2023 todavia es obligatorio trabajar para vivir
Quien dijo que es obligatorio? Podes vivir de la naturaleza tranquilamente. Muchas tribus alrededor del mundo aún lo hacen. Y si no bueno, volvé a nacer y sé el hijo de cualquier famoso, o de un político. Aca te criticarían mas por lo primero y te premian por lo segundo.
Publicado por: Nico1983 en enero 07, 2023, 14:05:59
Quien dijo que es obligatorio? Podes vivir de la naturaleza tranquilamente. Muchas tribus alrededor del mundo aún lo hacen. Y si no bueno, volvé a nacer y sé el hijo de cualquier famoso, o de un político. Aca te criticarían mas por lo primero y te premian por lo segundo.Cualquier pedazo de campo/bosque/playa de este país tiene dueño, ojalá fuese tan fácil como agarrar hacerce un ranchito de madera y vivir de la naturaleza.
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Publicado por: Tincho17 en enero 07, 2023, 14:18:22
Cualquier pedazo de campo/bosque/playa de este país tiene dueño, ojalá fuese tan fácil como agarrar hacerce un ranchito de madera y vivir de la naturaleza.Hace poco fui al sur y en Rio Negro venden hectareas a 10 mil dolares, no es una cifra inalcanzable. Pero bueno nadie quiere vivir en medio del campo jaja, prefiero fumarme el Roca en hora pico...
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Publicado por: CORDONE en enero 07, 2023, 14:26:45
Hace poco fui al sur y en Rio Negro venden hectareas a 10 mil dolares, no es una cifra inalcanzable. Pero bueno nadie quiere vivir en medio del campo jaja, prefiero fumarme el Roca en hora pico...Y si, al menos hasta los 65 años, laburar para algún día poder hacerlo, pensar que con la jubilacion seguramente no alcance ni para pagar las expensas
Publicado por: Leandrodelasur en enero 07, 2023, 15:03:04
Hace poco fui al sur y en Rio Negro venden hectareas a 10 mil dolares, no es una cifra inalcanzable. Pero bueno nadie quiere vivir en medio del campo jaja, prefiero fumarme el Roca en hora pico...
en dina huapi? porque también tiene su ventaja de estar a 2-3 km del centro civico y dina huapi en el futuro quizas se urbanice
Publicado por: juan_23_casla en enero 07, 2023, 18:57:44
Cualquier pedazo de campo/bosque/playa de este país tiene dueño, ojalá fuese tan fácil como agarrar hacerce un ranchito de madera y vivir de la naturaleza.A Milazzo lo dejamos un año en la selva y no lo encontró nadie, depende. Yo me iría a la montaña pero a 2000/3000 de altura. Tampoco así? O a alguna isla virgen?
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Igual lindo tema para debatir en el FL, cómo vivir de la naturaleza.
Publicado por: lugotelch en enero 07, 2023, 19:28:22
A Milazzo lo dejamos un año en la selva y no lo encontró nadie, depende. Yo me iría a la montaña pero a 2000/3000 de altura. Tampoco así? O a alguna isla virgen?Milazzo que recuerdazo con rima y todo
Igual lindo tema para debatir en el FL, cómo vivir de la naturaleza.
Publicado por: Kriminal en enero 07, 2023, 19:31:43
Te vas acá nomas a Gral Lavalle y podes vivir cazando conejos criando gallinas y con una huerta.
Pero es laburo eso.
Publicado por: Emilianoo en enero 07, 2023, 19:40:07
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Publicado por: Leandrodelasur en enero 07, 2023, 19:40:30
Hace poco fui al sur y en Rio Negro venden hectareas a 10 mil dolares, no es una cifra inalcanzable. Pero bueno nadie quiere vivir en medio del campo jaja, prefiero fumarme el Roca en hora pico...
esta bueno eso de comprar un terreno en el sur y ponerte una tiny house o casa container, son más baratas que un depto
Publicado por: Tincho17 en enero 07, 2023, 20:18:03
esta bueno eso de comprar un terreno en el sur y ponerte una tiny house o casa container, son más baratas que un deptoSi, las vi ahi por Bariloche. Electricidad sacan de paneles solares pero el resto?
No se a mi me gusta la Patagonia pero para vivir en medio de la nada no se si me iria
Publicado por: Leandrodelasur en enero 07, 2023, 20:31:02
Si, las vi ahi por Bariloche. Electricidad sacan de paneles solares pero el resto?
No se a mi me gusta la Patagonia pero para vivir en medio de la nada no se si me iria
el resto, y para el agua podes instalar un tanque y aprender a vivir con eso y gas, gas hay de sobra en el sur, yo creo que la cuestión fundamental es arreglarsela para vivir en un lugar asi respecto a de donde obtenes ingresos, por eso un trabajo remoto te sirve para vivir ahi
Publicado por: Winchester en enero 07, 2023, 22:50:54
https://www.lanacion.com.ar/politica/aracre-debio-aclarar-que-alberto-fernandez-no-piensa-ni-cree-necesaria-una-reforma-laboral-nid07012023/
Publicado por: christian_cuervo_lugano en enero 07, 2023, 23:15:37
El primer mandatario no cree en cambios sobre leyes laborales y por supuesto lo respetamos con la autoridad que le competeLas reformas laborales siempre son en perjuicio de los trabajadores.
https://www.lanacion.com.ar/politica/aracre-debio-aclarar-que-alberto-fernandez-no-piensa-ni-cree-necesaria-una-reforma-laboral-nid07012023/
Es curioso, en este foro prefieren a la gente que labura por sobre los planeros pero si fuera por ellos, a estos mismos laburantes que dicen preferir, los obligarían a trabajar casi gratis y sin ninguna protección.
Publicado por: Winchester en enero 07, 2023, 23:42:15
Las reformas laborales siempre son en perjuicio de los trabajadores.
Es curioso, en este foro prefieren a la gente que labura por sobre los planeros pero si fuera por ellos, a estos mismos laburantes que dicen preferir, los obligarían a trabajar casi gratis y sin ninguna protección.
Aguante la vagancia, es la que va
Publicado por: NahuSL en enero 07, 2023, 23:52:10
Las reformas laborales siempre son en perjuicio de los trabajadores.
Es curioso, en este foro prefieren a la gente que labura por sobre los planeros pero si fuera por ellos, a estos mismos laburantes que dicen preferir, los obligarían a trabajar casi gratis y sin ninguna protección.
ke
Publicado por: Kriminal en enero 08, 2023, 12:58:08
Las reformas laborales siempre son en perjuicio de los trabajadores.
Es curioso, en este foro prefieren a la gente que labura por sobre los planeros pero si fuera por ellos, a estos mismos laburantes que dicen preferir, los obligarían a trabajar casi gratis y sin ninguna protección.
De la que fuma este muchacho
Publicado por: casla x siempre en enero 08, 2023, 13:00:48
Banco al que dijo trabajar medio dia los miercoles, un golazo y mas factible
Publicado por: Emilianoo en enero 08, 2023, 13:03:15
Trabajar un dia menos por el mismo sueldo? Quien va a pagar eso?Lo mismo dijieron cuando aparecio el domingo sin laburar y despues el sabado...
Banco al que dijo trabajar medio dia los miercoles, un golazo y mas factible
Yo creo que si se analiza bien y se mantiene la productividad andaria bien en varias ramas, no en todas, como el home office
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Publicado por: Winchester en enero 08, 2023, 13:18:02
Lo mismo dijieron cuando aparecio el domingo sin laburar y despues el sabado...
Yo creo que si se analiza bien y se mantiene la productividad andaria bien en varias ramas, no en todas, como el home office
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Se debería levantar, no mantener.
Hay ahora una nueva rama de RRHH que impulsa que labures cuando quieras, si, cuando quieras, mientras cumplas o superes los objetivos podés hacer lo que se te cante. Pero como comentaron arriba, eso es inviable en Argentina, acá la ley laboral pone responsabilidades para las partes, no hay flexibilización laboral posible.
Se llama smart working la tendencia
https://www.becas-santander.com/es/blog/smart-working.html
Publicado por: Emilianoo en enero 08, 2023, 13:40:58
Se debería levantar, no mantener.Ni te digo que suba, que se mantenga, si sube es a favor claro esta. Seamos sinceros, los que laburan en oficina, cuantos estan al palo las 9 horas?
Hay ahora una nueva rama de RRHH que impulsa que labures cuando quieras, si, cuando quieras, mientras cumplas o superes los objetivos podés hacer lo que se te cante. Pero como comentaron arriba, eso es inviable en Argentina, acá la ley laboral pone responsabilidades para las partes, no hay flexibilización laboral posible.
Se llama smart working la tendencia
https://www.becas-santander.com/es/blog/smart-working.html
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Publicado por: lugotelch en enero 08, 2023, 14:16:45
Igual que los empleadores sean terribles ratas asquerosas y no quieran garpar no tiene nada que ver con la "industria del juicio" (concepto inventado, que en la realidad no existe).y despues supuestamente defienden al que labura estos muchachos
Si vos tenes una empresa que gana millones de dolares por mes, tenes 12 empleados y ni siquiera sos capaz de poner en blanco la jornada completa a tus empleados no podes llorar "industria del juicio"
Por supuesto que no estoy hablando del kiosquero de la esquina, estoy hablando de empresas grandes.
Publicado por: ArielCuervo en enero 09, 2023, 10:35:11
Igual que los empleadores sean terribles ratas asquerosas y no quieran garpar no tiene nada que ver con la "industria del juicio" (concepto inventado, que en la realidad no existe).
Si vos tenes una empresa que gana millones de dolares por mes, tenes 12 empleados y ni siquiera sos capaz de poner en blanco la jornada completa a tus empleados no podes llorar "industria del juicio"
Por supuesto que no estoy hablando del kiosquero de la esquina, estoy hablando de empresas grandes.
Cada vez son menos esa clase de empresas! mucho mas en la actualidad, donde NO hay dólares, no hay permisos para importar/pagar en dolares...
Aclarado eso, esas empresas, difícilmente tengan empleados en negro, porque tienen controles tremendos!
y en cuanto al kiosco, ese si que tiene MUCHOS problemas para poder tener un empleado. tenerlo en blanco significa pagar casi otro sueldo en impuestos, es una locura!
Publicado por: Kriminal en enero 09, 2023, 11:09:49
tener en blanco en una pyme o comercio signficia arriesgarse a cerrar. Juicios laborales, sindicatos que te hacen la vida imposible.
la antiguedad por ejemplo hace que tengas que echarlo antes de los 4 años sino queres que cuando se vaya tengas que cerrar el quiosco.
Publicado por: lugotelch en enero 09, 2023, 11:11:38
Igual es mas que obvio que el posteo habla de grandes empresas,no de pymes o comercios
tener en blanco en una pyme o comercio signficia arriesgarse a cerrar. Juicios laborales, sindicatos que te hacen la vida imposible.
la antiguedad por ejemplo hace que tengas que echarlo antes de los 4 años sino queres que cuando se vaya tengas que cerrar el quiosco.
Publicado por: NahuSL en enero 09, 2023, 11:14:47
Igual es mas que obvio que el posteo habla de grandes empresas,no de pymes o comercios
No es obvio y además no tiene sentido que solo aplique a un determinado tipo de empresa. Además que es una tremenda pelotudez si es así ya que casi el 80% del trabajo privado es generado por PYMES en Argentina. Yo creo que después de lo que dijiste de la productividad y de hacerte el canchero deberías de llamarte al silencio.
Publicado por: lugotelch en enero 09, 2023, 11:32:36
No es obvio y además no tiene sentido que solo aplique a un determinado tipo de empresa. Además que es una tremenda pelotudez si es así ya que casi el 80% del trabajo privado es generado por PYMES en Argentina. Yo creo que después de lo que dijiste de la productividad y de hacerte el canchero deberías de llamarte al silencio.bueno, para vos no sera obvio que no se refiere a la pizzeria de la esquina, para mi si
y ademas de no llamarme a silencio no me hice el canchero(si lo tomaste asi te pido disculpas) sino que te rebati un argumento que tiraste que para mi estaba bastante errado
Publicado por: NahuSL en enero 09, 2023, 12:04:03
bueno, para vos no sera obvio que no se refiere a la pizzeria de la esquina, para mi si
y ademas de no llamarme a silencio no me hice el canchero(si lo tomaste asi te pido disculpas) sino que te rebati un argumento que tiraste que para mi estaba bastante errado
Si ahí está el problema de solo lo escrito que a veces uno lo toma de una manera que quizás no es así :pulgares:.
Publicado por: juan_23_casla en enero 09, 2023, 13:59:49
Publicado por: lugotelch en enero 09, 2023, 15:21:05
Si ahí está el problema de solo lo escrito que a veces uno lo toma de una manera que quizás no es así :pulgares:.Tal cual nahu,no soy de sobrar o cancherear,no me gusta..y eso que a veces lees cosas que te irritan pero igual no me va esa onda
Publicado por: christian_cuervo_lugano en enero 09, 2023, 20:24:01
keCómo que? En serio que? Eso que marcas es lo que conlleva una flexibilización laboral. Ni más ni menos. Y es lo que piden acá.
Publicado por: juan_23_casla en enero 09, 2023, 22:26:56
Cómo que? En serio que? Eso que marcas es lo que conlleva una flexibilización laboral. Ni más ni menos. Y es lo que piden acá.
Christian, mucha gente labura en negro y por 2 mangos ahora mismo sin "flexibilización laboral" eh. Acá piden leyes claras para el empleador y el empleado, que tengamos leyes de acuerdo al SXXI y que favorezca a la sociedad entre otras cosas. No vi a nadie pedir que la gente labure gratis como vos decis.
Publicado por: ArielCuervo en enero 10, 2023, 08:18:59
El sueldo básico es de 2,50 y el resto son un montón de artilugios para pagar en negro!
Publicado por: Pablo en enero 10, 2023, 10:32:27
Lo loco es que el mayor empleador en negro es el estado!
El sueldo básico es de 2,50 y el resto son un montón de artilugios para pagar en negro!
Totalmente, en la docencia por ejemplo gran parte del sueldo son sumas no remunerativas, que no cuentan para la jubilación por ejemplo y cuando superas cierta cantidad de horas (20 hs semanales en secundaria) dejas de cobrarlas por lo cual de la hora 21, esa hora la cobras un 60% con respecto a lo que es alguna de las primeras 20 hs.
Llega un punto en el que trabajar más no rinde.
Publicado por: Tom Cruise en enero 10, 2023, 16:07:23
Publicado por: cuervo_de_ricota en enero 10, 2023, 16:18:42
El sistema esta a punto de colapzar, es una locura estar laburando el 70/80% del dia para tener una vida bastante miserableepa que es este comentario tan ZURDITO
Publicado por: Leandrodelasur en enero 10, 2023, 20:01:16
El sistema esta a punto de colapzar, es una locura estar laburando el 70/80% del dia para tener una vida bastante miserable
grabois aprueba tu comentario
Publicado por: pablocuervocdg en enero 10, 2023, 21:57:02
Lo loco es que el mayor empleador en negro es el estado!Sin dudas Ariel. Yo doy fe. Trabajo para el Ministerio de Seguridad de Santa Fe, y por supuesto soy monotributista, ni nos piden factura (pq las partidas presupuestarias tenemos asignado mas salario), y así miles de abogados más que conozco, un desastre. Sin aportes, sin aguinaldo, sin nada. Te tenes que bancar el monotributo, aportes a la caja etc todo de tu bolsillo. Literalmente no conozco a nadie (salvo docentes) que la provincia o la municipalidad de Rosario (nombra esa pq es la unica q conozco) que esté en planta.
El sueldo básico es de 2,50 y el resto son un montón de artilugios para pagar en negro!
Publicado por: lugotelch en enero 10, 2023, 23:02:51
Sin dudas Ariel. Yo doy fe. Trabajo para el Ministerio de Seguridad de Santa Fe, y por supuesto soy monotributista, ni nos piden factura (pq las partidas presupuestarias tenemos asignado mas salario), y así miles de abogados más que conozco, un desastre. Sin aportes, sin aguinaldo, sin nada. Te tenes que bancar el monotributo, aportes a la caja etc todo de tu bolsillo. Literalmente no conozco a nadie (salvo docentes) que la provincia o la municipalidad de Rosario (nombra esa pq es la unica q conozco) que esté en planta.les pagan bien al menos?
Publicado por: pablocuervocdg en enero 10, 2023, 23:05:54
les pagan bien al menos?Jaja no cuervo, un desastre. Asi está la seguridad también en santa fe ojo nada es casualidad. Por decreto de Perotti tenemos limite de aumento ANUAL del 30 % (con el 100% de inflacion)
Publicado por: Winchester en enero 14, 2023, 09:35:52
El sistema esta a punto de colapzar, es una locura estar laburando el 70/80% del dia para tener una vida bastante miserable
No deberías laburar más de 8/9 horas, el 35% de tu tiempo en lunes a viernes. Y descansar al 100% sábado y domingo.
Publicado por: gastondrm en enero 14, 2023, 10:50:56
Publicado por: Tom Cruise en enero 14, 2023, 11:30:42
No deberías laburar más de 8/9 horas, el 35% de tu tiempo en lunes a viernes. Y descansar al 100% sábado y domingo.
A las 23 ya estás durmiendo para poder llegar descansado al trabajo a las 8, no podes contar esas horas de sueño
Publicado por: Tincho17 en enero 14, 2023, 11:36:25
Eramos tan felices con home office y si lo mantenían en unos años (si los intendentes/gobernadores se avivaban) podías federalizar en serio al país, te ibas a vivir al interior con costos de vida más bajo y paisajes 1000 veces más lindos que los de Buenos Aires
Publicado por: Nico1983 en enero 14, 2023, 11:37:07
A las 23 ya estás durmiendo para poder llegar descansado al trabajo a las 8, no podes contar esas horas de sueñoCoincido, cualquier estadística de tiempo que se tome NO debe contar las horas de sueño, dormir no es algo que elegimos, si no lo haces te morís.
A los efectos laborales el total del día deben ser 16 o 18 horas y de ahí calculas el 35%
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Publicado por: fc_cuervo88 en enero 14, 2023, 12:18:43
Desde la distancia, creo que en Argentina es más urgente establecer 4 semanas de vacaciones para todo el mundo, independientemente de cuántos años se lleven en la empresa, que la semana laboral de 4 días.
Pienso igual, mínimo 3, pero deberían ser 4.
Y si quieren ponerlo con la antigüedad, no debe ser antigüedad en la empresa sino laboral. No puede ser que trabajes 10 años en un lugar y di cambias pasas de 4 a 2 semanas (salvo que negocies obvio)
Yo en mi último cambio pedí 4 semanas, que me dieron, y cambia totalmente el año tener esas vacaciones.
Publicado por: Pablo en enero 14, 2023, 12:37:58
Que hijos de puta las empresas que te hacen ir a la oficina, en mi laburo me dicen que es por una cuestión de networking, encima ponen palabras en ingles que suenan lindas los forros
Eramos tan felices con home office y si lo mantenían en unos años (si los intendentes/gobernadores se avivaban) podías federalizar en serio al país, te ibas a vivir al interior con costos de vida más bajo y paisajes 1000 veces más lindos que los de Buenos Aires
Terrible, podía ser el primer paso para dejar de sobrecargar BA y los otros puntos densamente poblados del país para abrir y hacer crecer otras comunidades, con el paso del tiempo de a poco por inercia iban a ir creciendo estructuralmente.
Publicado por: todocuervo en enero 14, 2023, 20:05:29
Publicado por: juan_23_casla en enero 15, 2023, 14:04:04
he comprobado, y creo que todos les pasa lo mismo, que se necesitan 3 semanas de vacaciones pq las dos primeras nunca terminas de desenchufarte. Recién la tercer semana te desconectas. y después a mitad de año necesitas otras dos semanas. Eses sería el mínimo necesario para los trabajadores.
Las vacaciones son un quilombo a veces tambien, de organizarlas. No sé. A mi me genera un stress extra y de los 10 dias que me termino yendo, disfruto la mitad.
Publicado por: Leandrodelasur en enero 15, 2023, 14:07:58
Pienso igual, mínimo 3, pero deberían ser 4.
Y si quieren ponerlo con la antigüedad, no debe ser antigüedad en la empresa sino laboral. No puede ser que trabajes 10 años en un lugar y di cambias pasas de 4 a 2 semanas (salvo que negocies obvio)
Yo en mi último cambio pedí 4 semanas, que me dieron, y cambia totalmente el año tener esas vacaciones.
me parece muy dificil de implementar eso porque afectaria a aquellos que ya vienen con muchos años de experiencia si llegan a querer cambiar, los que contratan buscarian gente con menor antiguedad para que no tengan tantas vacaciones y puedan laburar
Publicado por: fc_cuervo88 en enero 15, 2023, 16:27:21
me parece muy dificil de implementar eso porque afectaria a aquellos que ya vienen con muchos años de experiencia si llegan a querer cambiar, los que contratan buscarian gente con menor antiguedad para que no tengan tantas vacaciones y puedan laburar
Si necesitan gente con experiencia no le serviría al empleador.
Obviamente podes contratar a alguien nuevo, pero no es lo mismo que alguien que tiene 15 años en el rubro.
Igual, se soluciona con 30 días para todos desde el día 1.
Publicado por: Tincho17 en enero 15, 2023, 16:54:36
Publicado por: DarkSL1908 en enero 15, 2023, 17:02:51
15 días no haces nada, ahora como monotributista tengo el que quiero, pero si no facturas es un dolor de huevos.
Lo lógico sería que en relación de dependencia le den a todos, base un mes.
Y jornada de 4 días, está demostrado en el mundo que rinde más, pero acá los que definen todo, son los que cortan el bacalao
Publicado por: Vane BV en enero 15, 2023, 17:07:47
ya hace rato se viene hablando del tema y lo vienen implementando varios países post etapa covid, te parece aplicable en Argentina?
Quizás es viable para las empresas, no para los demás. Yo soy docente, asique los 5 días de la semana, laboramos... más los sábados si nos ponen alguna plenaria. Bah, trabajamos siempre, porque planificamos, corregimos...etc etc. Me encantaría trabajar 4 días y no 5, pero mi profesión no lo permite.
Publicado por: DarkSL1908 en enero 15, 2023, 17:09:18
la docencia que yo sepa labura 24*7 jajaja profesión de hdps. No paran de laburar. No podés hacer nada.
Quizás es viable para las empresas, no para los demás. Yo soy docente, asique los 5 días de la semana, laboramos... más los sábados si nos ponen alguna plenaria. Bah, trabajamos siempre, porque planificamos, corregimos...etc etc. Me encantaría trabajar 4 días y no 5, pero mi profesión no lo permite.
Publicado por: Vane BV en enero 15, 2023, 18:21:02
la docencia que yo sepa labura 24*7 jajaja profesión de hdps. No paran de laburar. No podés hacer nada.
Siempre nos dicen "ustedes tienen un mes y medio de vacaciones" , si, es verdad...pero no alcanza para la salud mental jajajaja. Particularmente...no doy más. Amo y agradezco cuando hay un feriado o asueto. Es muy desgastante, no digo que otras profesiones no lo sean eh. En pandemia, fue una locura, todo el tiempo estuvimos por zoom, what's, mails... queríamos volver. :tii:, el regreso costó muchísimo...la adaptación, los miedos, los tiempos...el acostumbrarse a la virtualidad y volver al aula...un caooossss hubo demasiados "permitidos".
Este año, ya debería acomodarse todo.
Lamentablemente no podemos trabajar menos días a la semana, nos linchannnn.
Publicado por: fc_cuervo88 en enero 15, 2023, 20:01:30
2 semanas de vacaciones es nada. Yo ahira tengo 3 y si cambio de laburo en algun momento es por uno con 3 semanas tambien, sino se te hace de goma el año
En mi último cambio negocié menos plata para tener 4 semanas. Y si podía negociar menos para tener 5 también lo hacía.
Publicado por: Winchester en enero 15, 2023, 20:52:30
Igual el concepto de laburo free cada vez está más impulsado en el mundo, menos regulaciones, más libertad, trabajar en cualquier lugar para cualquier lugar, sin barreras y por productividad, pero para eso se requiere compromiso y romper lo ya establecido.
Publicado por: todocuervo en enero 15, 2023, 20:57:48
Mantendría 5 feriados obligatorios (1 de enero, 2 de abril, 25 de mayo, 9 de julio, 25 de dic) sin puente de ningún tipo, elimino todos los demás y pongo 4 semanas de vacaciones tomaderas de 2 en 2. A lo sumo 3 + 1.Las vacaciones tienen que ser 3+2 y al eliminar los 22 dias por año que hay de feriados (salvo esos obligatorios) compensas las dos semanas de mitad de año. Los que trabajan en sistema por ejemplo quedan con la cabeza quemada. El que está en una oficina administrativa también sobre todo si todos los meses tenes que entregar el cierre. Convengamos que los feriados solo sirven para dormir una hora más y a veces ni eso. El que está acostumbrado a levantarse temprano un feriado se levanta temprano igual.
Igual el concepto de laburo free cada vez está más impulsado en el mundo, menos regulaciones, más libertad, trabajar en cualquier lugar para cualquier lugar, sin barreras y por productividad, pero para eso se requiere compromiso y romper lo ya establecido.
Publicado por: Tincho17 en enero 15, 2023, 21:18:08
En mi último cambio negocié menos plata para tener 4 semanas. Y si podía negociar menos para tener 5 también lo hacía.Si, olvidate yo también lo haría, en el anterior tenía 2 semanas nada más y no te duran nada
Minimo tienen que ser 3, 2 semanas te vas a algún lado y 1 te quedas en casa haciendo huevo
Publicado por: Mariel Azulgrana en febrero 07, 2023, 17:07:14
Que hijos de puta las empresas que te hacen ir a la oficina, en mi laburo me dicen que es por una cuestión de networking, encima ponen palabras en ingles que suenan lindas los forros
Eramos tan felices con home office y si lo mantenían en unos años (si los intendentes/gobernadores se avivaban) podías federalizar en serio al país, te ibas a vivir al interior con costos de vida más bajo y paisajes 1000 veces más lindos que los de Buenos Aires
La Pyme en la que laburo tiene oficina en Palermo.
Para el rubro y sector es totalmente innecesario que vayamos la una oficina, se puede hacer todo 100% remoto tranquilamente (incluso fue más productivo para todos durante la pandemia, y más eficiente para los dueños en cuanto a costos operativos, etc.)
Mágicamente a medida que se iban flexibilizando las restricciones para circular, etc, empezaron a aparecer visitas fantasma de gente relacionada al Gobierno de la Ciudad para reunirse con el dueño (cosa que nunca antes en la vida)...
Como resultado de eso pasamos "de la noche a la mañana" a que nos empiecen a insistir para que volvamos todos a la oficina... sospecho que no no fue solo capricho del dueño, sino que algún "incentivo" por detrás hubo ...
Yo pude negociar laburar 100% remoto, aprovechando que se dio también que me mudé Caba al conurba y planté bandera fuerte.. pero para el resto de mis compañeros, hoy están yendo 3 veces por semana y quieren seguir aumentando los días.. sin ninguna necesidad.
A la ciudad no le interesa mucho el federalismo y coso :palo:
Publicado por: Martincuervo en febrero 10, 2023, 17:44:41
Deje un laburo con más de 10 años en la empresa y un mes era genialLos que definen todo son los chantas de los sindicalistas y los gobiernos que prácticamente te obligan a no contratar gente para que ellos puedan seguir bancando su circo a base de los boludos que pagan impuestos. Si dieran flexibilidades para contratar gente, habría mucho más empleo y ahí eso se podría repensar. Pero si cada vez las empresas se achican más es imposible pensar en achicar las jornadas.
15 días no haces nada, ahora como monotributista tengo el que quiero, pero si no facturas es un dolor de huevos.
Lo lógico sería que en relación de dependencia le den a todos, base un mes.
Y jornada de 4 días, está demostrado en el mundo que rinde más, pero acá los que definen todo, son los que cortan el bacalao
Publicado por: Emilianoo en febrero 10, 2023, 18:22:33
Enviado desde mi SM-G998B mediante Tapatalk
Publicado por: christian_cuervo_lugano en febrero 12, 2023, 18:01:56
Los que definen todo son los chantas de los sindicalistas y los gobiernos que prácticamente te obligan a no contratar gente para que ellos puedan seguir bancando su circo a base de los boludos que pagan impuestos. Si dieran flexibilidades para contratar gente, habría mucho más empleo y ahí eso se podría repensar. Pero si cada vez las empresas se achican más es imposible pensar en achicar las jornadas.
"Te obligan a no contratar gente (que no serían otra cosa más que boludos que pagan impuestos) pero necesitan boludos que paguen impuestos que banquen este circo"
Genial conclusión la tuya. Bah, tuya no. Te la metieron en la cabeza y repetis como loro, así un día gracias a la queja de un montón de loros, se animan a la flexibilización laboral y sacan la indemnización por despido, vacaciones pagas, aguinaldo etc entre otras cuestiones por las cuales realmente los empresarios inescrupulosos no toman gente en blanco
Publicado por: juan_23_casla en febrero 12, 2023, 21:30:10
"Te obligan a no contratar gente (que no serían otra cosa más que boludos que pagan impuestos) pero necesitan boludos que paguen impuestos que banquen este circo"
Genial conclusión la tuya. Bah, tuya no. Te la metieron en la cabeza y repetis como loro, así un día gracias a la queja de un montón de loros, se animan a la flexibilización laboral y sacan la indemnización por despido, vacaciones pagas, aguinaldo etc entre otras cuestiones por las cuales realmente los empresarios inescrupulosos no toman gente en blanco
Vos le respondiste con el verso que repiten los soldados de la Jefa (JAJAJA LITERALMENTE LOS POLITICOS SON TUS EMPLEADOS).. Le quisiste dar una lección de moral y terminaste siendo lo que decís que está mal y no es Martín.
Nunca vi como alguien se boicotee solo tan rápido.
Publicado por: lugotelch en febrero 13, 2023, 09:26:51
Las vacaciones tienen que ser 3+2 y al eliminar los 22 dias por año que hay de feriados (salvo esos obligatorios) compensas las dos semanas de mitad de año. Los que trabajan en sistema por ejemplo quedan con la cabeza quemada. El que está en una oficina administrativa también sobre todo si todos los meses tenes que entregar el cierre. Convengamos que los feriados solo sirven para dormir una hora más y a veces ni eso. El que está acostumbrado a levantarse temprano un feriado se levanta temprano igual.lo que pasa es que vos lo ves solo desde la optica de empleado de oficina de lunes a viernes, pero hay otros rubros donde si un feriado les sirve y bastante
Publicado por: TorriDios en febrero 13, 2023, 12:01:44
Publicado por: christian_cuervo_lugano en febrero 13, 2023, 16:59:51
Vos le respondiste con el verso que repiten los soldados de la Jefa (JAJAJA LITERALMENTE LOS POLITICOS SON TUS EMPLEADOS).. Le quisiste dar una lección de moral y terminaste siendo lo que decís que está mal y no es Martín.No. Fui bastante claro, por un lado dice que el gobierno no quiere que las empresas tomen gente y por otro dice que el gobierno mantiene este circo con los que pagan impuestos. Porque no querrían gente que entre a trabajar, si eso significa más recaudación para sustentar el supuesto circo? Una contradiccion infantil escuchada en la fila de alguna verdulería.
Nunca vi como alguien se boicotee solo tan rápido.
Pero bueno, como esperar que captes algo cuando sos el único que se morfo la fake de otra fake previa.
Publicado por: juan_23_casla en febrero 13, 2023, 18:43:14
No. Fui bastante claro, por un lado dice que el gobierno no quiere que las empresas tomen gente y por otro dice que el gobierno mantiene este circo con los que pagan impuestos. Porque no querrían gente que entre a trabajar, si eso significa más recaudación para sustentar el supuesto circo? Una contradiccion infantil escuchada en la fila de alguna verdulería.Sos Lammens festejando la Libertadores yendo 23 de 25 con tus chicanas pelotudas.
Pero bueno, como esperar que captes algo cuando sos el único que se morfo la fake de otra fake previa.
Si hay más laburo, mas gente pagaría impuestos y menos viviendo de planes. Al haber menos planes habría menos "planeros" y votos para ustedes.
Yo también pienso que la mejor forma es hacer las cosas bien y no el cachivache que sos y son. La verdad tampoco le encuentro sentido
Publicado por: Pablo en febrero 14, 2023, 09:41:05
Quizás es viable para las empresas, no para los demás. Yo soy docente, asique los 5 días de la semana, laboramos... más los sábados si nos ponen alguna plenaria. Bah, trabajamos siempre, porque planificamos, corregimos...etc etc. Me encantaría trabajar 4 días y no 5, pero mi profesión no lo permite.
El tema es que la educación y sobre todo la educación en Argentina está totalmente anticuada. Me parece ventichesco que todavía haya cursos por divisiones. A lo sumo debería ser así en inicial y primaria, agrupados en sala y grado, después algunas materias comunes en ciclo básico y otras en formato "taller" que fuesen por elección del estudiante y ya en ciclo superior que sea casi todo en ese formato con materias correlativas.
Pero bueno, es algo inaplicable hoy en día porque habría que refundar la escuela, principalmente en lo edilicio lo que sería un gasto enorme.
Publicado por: ArielCuervo en febrero 14, 2023, 10:01:08
Desde la Educación, como menciono Vane, hasta los pequeños comerciantes... es todo una locura!!
El impuesto a las ganancias para cualquier empleado con un sueldo "mas o menos" digno... es una payasada!!!
Otra cosa que es un desastre es los dias que dan por paternidad... no se en que quedó el proyecto de ley que iban a impulsar el año pasado, pero solo 2 dias corridos para el padre es cualquiera...
En el caso de parejas de 2 mujeres, que una esta embarazada, las 2 cuentan con la licencia de maternidad (me parece perfecto!)
Si te auto percibís mujer, sos la madre, y te corresponden 4 meses de licencia!
Como el tipo que se auto percibió mujer para jubilarse antes!
Trampas legales que se evitarían si realmente hubiese igualdad en todos los aspectos, con los mismos derechos y obligaciones sin distinción.
Publicado por: TorriDios en febrero 14, 2023, 10:11:40
En el caso de parejas de 2 mujeres, que una esta embarazada, las 2 cuentan con la licencia de maternidad (me parece perfecto!)
Si te auto percibís mujer, sos la madre, y te corresponden 4 meses de licencia!
Como el tipo que se auto percibió mujer para jubilarse antes!
Trampas legales que se evitarían si realmente hubiese igualdad en todos los aspectos, con los mismos derechos y obligaciones sin distinción.
Maravillosa Jugada jajajajaja
Publicado por: Martincuervo en febrero 18, 2023, 13:13:32
"Te obligan a no contratar gente (que no serían otra cosa más que boludos que pagan impuestos) pero necesitan boludos que paguen impuestos que banquen este circo"Dale cuando dejes de repetir las pelotudeces que hablen en el destape o los boludos que laburaron toda su vida en subsecretarías random del estado, ahí hablamos.
Genial conclusión la tuya. Bah, tuya no. Te la metieron en la cabeza y repetis como loro, así un día gracias a la queja de un montón de loros, se animan a la flexibilización laboral y sacan la indemnización por despido, vacaciones pagas, aguinaldo etc entre otras cuestiones por las cuales realmente los empresarios inescrupulosos no toman gente en blanco
Te faltó hablar de la derecha y repetís las diez palabras con las que se manejan los boludos que vos votas. Fijate que un día de estos el cucurucho que tenes en la frente se te va a derretir.
Publicado por: Martincuervo en febrero 18, 2023, 13:16:26
No. Fui bastante claro, por un lado dice que el gobierno no quiere que las empresas tomen gente y por otro dice que el gobierno mantiene este circo con los que pagan impuestos. Porque no querrían gente que entre a trabajar, si eso significa más recaudación para sustentar el supuesto circo? Una contradiccion infantil escuchada en la fila de alguna verdulería.Sos bobo "chirstian"
Pero bueno, como esperar que captes algo cuando sos el único que se morfo la fake de otra fake previa.
Primero que nada dije que prácticamente te obligan a no hacerlo por la carga impositiva que hay y por el circo de los caranchos y los juicios laborales inventados que existen. Ahora si vas a desmentir esto es o porque jamás lo viviste o porque en tu vida saliste a la calle a laburar.
Obviamente que tenes que contratar gente sí o sí pero sin todo ese circo podría haber muchísima más gente laburando.
Publicado por: lugotelch en febrero 18, 2023, 13:56:56
Publicado por: Martincuervo en febrero 18, 2023, 14:36:26
si te gusta el durazno bancate la pelusa,gran fraseY sí, si votas delincuentes bancate un 100% de infleta, pobreza e inseguridad. O a qué te referías? Te pregunto posta porque no sé a quién le dedicaste tu "gran frase"
Publicado por: Pablo en febrero 18, 2023, 14:37:49
si te gusta el durazno bancate la pelusa,gran frasea
De verdad ese es tu argumento?
Publicado por: seba-13 en febrero 18, 2023, 15:00:33
Y sí, si votas delincuentes bancate un 100% de infleta, pobreza e inseguridad. O a qué te referías? Te pregunto posta porque no sé a quién le dedicaste tu "gran frase"
El pibe que más entendía de economía
Publicado por: Shingo en febrero 18, 2023, 17:04:42
Sos bobo "chirstian"
Primero que nada dije que prácticamente te obligan a no hacerlo por la carga impositiva que hay y por el circo de los caranchos y los juicios laborales inventados que existen. Ahora si vas a desmentir esto es o porque jamás lo viviste o porque en tu vida saliste a la calle a laburar.
Obviamente que tenes que contratar gente sí o sí pero sin todo ese circo podría haber muchísima más gente laburando.
¿Qué sería un juicio laboral inventado?
Publicado por: ApaLaPapa en febrero 18, 2023, 18:53:24
Quien dijo que es obligatorio? Podes vivir de la naturaleza tranquilamente. Muchas tribus alrededor del mundo aún lo hacen. Y si no bueno, volvé a nacer y sé el hijo de cualquier famoso, o de un político. Aca te criticarían mas por lo primero y te premian por lo segundo.
Eso es trabajar.
De que sirven todos los avances de la humanidad si tenemos que trabajar?
Publicado por: Martincuervo en febrero 20, 2023, 10:13:53
¿Qué sería un juicio laboral inventado?Y por ejemplo renunciar a un laburo y que te hagan juicio por despido inventando pago en negro inexistente.
Que te roben y te hagan un juicio porque lo echaste.
Si queres sigo.
Publicado por: Martincuervo en febrero 20, 2023, 10:14:50
El pibe que más entendía de economíaNo ni idea, lo único que sé de economía es lo que vivo diariamente cuando abro mi local y en mi vida diaria, como vos en tu vida laburaste seguramente entendes menos que yo.
Publicado por: Cuervo Metálico en febrero 20, 2023, 11:56:00
Sería hermoso.
Del Caño en su momento tuvo una propuesta así.
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Publicado por: Nico1983 en febrero 20, 2023, 12:09:05
Y por ejemplo renunciar a un laburo y que te hagan juicio por despido inventando pago en negro inexistente.Convengamos que es mucho más habitual que el empleador para no despedir genera a proposito las condiciones (una de ellas es pagar parte del sueldo en negro) que llevan al empleado a terminar renunciando.
Que te roben y te hagan un juicio porque lo echaste.
Si queres sigo.
Bien ganado tienen "falso" juicio en esos casos.
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Publicado por: Pablo en febrero 20, 2023, 12:11:55
Trabajar 6 horas al día - 4 días a la semana - Ganar por encima de la canasta básica familiar.
Sería hermoso.
Del Caño en su momento tuvo una propuesta así.
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Cómo se darían las condiciones para que esto pueda pasar? Ojo, no digo que no se pueda, de hecho de haber tenido un camino de progreso creo que hoy en día se podrían trabajar sólo algunas horas a la semana y que las personas tuvieran la mayoría de su tiempo para el descanso y el ocio pero ese camino claramente no se siguió y no es fácil sin la pavada de "vamos a quitarles a los que más tienen" para llegar a esas condiciones.
Publicado por: Emilianoo en febrero 20, 2023, 12:14:54
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Publicado por: Martincuervo en febrero 20, 2023, 12:31:30
Convengamos que es mucho más habitual que el empleador para no despedir genera a proposito las condiciones (una de ellas es pagar parte del sueldo en negro) que llevan al empleado a terminar renunciando.Pero estás cambiando el eje. Si a vos te están negreando está perfecto que inicies un juicio laboral. Yo no estoy diciendo que el empleador tiene que cagar al empleado negándole sus aportes, obra social y demás. O sea estoy en contra de los juicios inventados no de los juicios que son merecidos. Acá tiene que haber igualdad ante la ley de ambas partes.
Bien ganado tienen "falso" juicio en esos casos.
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Lo que estoy diciendo es que cuando eso NO PASA y está todo en regla, también te comes el juicio y también lo perdes.
Después hay otra discusión y es ver por qué muchas veces un empleador le paga en negro a un empleado y no es siempre porque es un garca.
Negar que esto existe es de necio.
Publicado por: Sanlorenzo2020 en febrero 20, 2023, 13:45:35
Yo creo que hay de los 2 lados por igual.
Yo tengo un conocido que esta en 1 juicio con 1 chabon que ni siquiera trabajo sino que vive de eso mandando cartas documentos haciendo que trabaj en 1 lado y nisiquiera trabajo 1 vez en su vida en ese lugar.
Publicado por: lugotelch en febrero 20, 2023, 15:06:04
Hay que dejar de poner a los jefes como si fueran todos hijos de putas y a los empleados como carmelitas descalzas.el post lo recontra desvirtuaron pero originalmente hacia referencia a grandes empresas, donde un caso asi seria imposible
Yo creo que hay de los 2 lados por igual.
Yo tengo un conocido que esta en 1 juicio con 1 chabon que ni siquiera trabajo sino que vive de eso mandando cartas documentos haciendo que trabaj en 1 lado y nisiquiera trabajo 1 vez en su vida en ese lugar.
Publicado por: Pablo en febrero 20, 2023, 15:19:12
Publicado por: seba-13 en febrero 20, 2023, 15:45:06
No ni idea, lo único que sé de economía es lo que vivo diariamente cuando abro mi local y en mi vida diaria, como vos en tu vida laburaste seguramente entendes menos que yo.
Entonces hablas por hablar. Me parecía
Publicado por: lugotelch en febrero 20, 2023, 16:27:17
Pero, pregunto porque tengo entendido lo contrario, las grandes empresas tienen contratados en negro? Al ser grandes empresas tengo entendido que están súper reguladas, lo máximo que tendrían serían tercerizados.por eso digo que ahi seria mucho menos factible un caso asi
Publicado por: Pablo en febrero 20, 2023, 16:51:56
por eso digo que ahi seria mucho menos factible un caso asi
Tenés razón, leí mal.
Publicado por: morinigo en febrero 21, 2023, 12:34:14
Las reformas laborales siempre son en perjuicio de los trabajadores.http://www.revistaanfibia.com/ensayo/en-que-pais-dio-resultado-ajuste-laboral/
Es curioso, en este foro prefieren a la gente que labura por sobre los planeros pero si fuera por ellos, a estos mismos laburantes que dicen preferir, los obligarían a trabajar casi gratis y sin ninguna protección.
Interesante nota, de lo que no hablan los medios:
La flexibilización y ajuste laboral no reducen el desempleo, no incrementan la productividad, no promueven el crecimiento económico, aumentan la desigualdad de género y la precarización e informalización del empleo. ¿Por qué entonces más de 130 gobiernos, y también instituciones multilaterales de crédito, impulsan reformas que implican la erosión de derechos laborales sin beneficio alguno?
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Publicado por: morinigo en febrero 21, 2023, 12:46:40
Miren esta nota de Clarín en 2003...
En la Argentina el costo laboral —por sucesivos programas de flexibilización— bajó un 62 por ciento en la última década, según estadísticas oficiales del Ministerio de Trabajo.
Pero en igual período la desocupación aumentó y ahora se resiste a bajar. Pasó de un dígito a la tasa actual del 21 por ciento, si no se computan los planes Jefas y Jefes de Hogar. Hubo picos de hasta el 25 % y cifras récords en los gobiernos de Carlos Menem, Fernando de la Rúa y Eduardo Duhalde.
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Publicado por: christian_cuervo_lugano en febrero 21, 2023, 14:56:07
Sos bobo "chirstian"El bobo sos vos. Cuál es la carga impositiva de la que tanto lloran los empresarios? Una parte compartida con el trabajador de jubilación y obra social? En un país donde el sueldo mínimo hoy es uno de los más bajos de la región. Que problema contratar gente en un país donde el sueldo promedio son 250 dólares al mes!
Primero que nada dije que prácticamente te obligan a no hacerlo por la carga impositiva que hay y por el circo de los caranchos y los juicios laborales inventados que existen. Ahora si vas a desmentir esto es o porque jamás lo viviste o porque en tu vida saliste a la calle a laburar.
Obviamente que tenes que contratar gente sí o sí pero sin todo ese circo podría haber muchísima más gente laburando.
"Juicios laborales inventados". Terrible mentira o ni siquiera te sabes expresar, subnormal.
Los juicios de los que tanto lloran es cuando el empleado se da por despedido. Eso es lo que no le gusta al empleador, pagar remuneración por despido. Eso es lo que busca la flexibilización y los forros como vos apoyan.
Todos pagan impuestos, infeliz. Hasta el que no labura. Te lo refresco porque sobre esa falacia no opinas más.
Publicado por: DAMIANOK en febrero 21, 2023, 17:45:07
Que significa esto?
Semanas de 8 días
No para nada nunca (registros, shoppings, escuelas, municipalidades, etc.)
Son por persona 4 días de estudio/laburo (12 hs) y 4 de descanso. Y con normas por ejemplo, que te coincida la escuela de tu hijo con tu horario de laburo.
Y los laburos que la fabrica no para las 24 hs, un turno de noche, y al otro, de día.
Publicado por: Nico1983 en febrero 21, 2023, 20:10:25
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Publicado por: Nico1983 en febrero 21, 2023, 20:13:43
Tengo en mente un sistema de calendario 4x412 horas por día para mi te destroza tanto la psiquis que ni 4 días de descanso alcanzan para recuperarse.
Que significa esto?
Semanas de 8 días
No para nada nunca (registros, shoppings, escuelas, municipalidades, etc.)
Son por persona 4 días de estudio/laburo (12 hs) y 4 de descanso. Y con normas por ejemplo, que te coincida la escuela de tu hijo con tu horario de laburo.
Y los laburos que la fabrica no para las 24 hs, un turno de noche, y al otro, de día.
Enviado desde mi H3123 mediante Tapatalk
Publicado por: Martincuervo en febrero 22, 2023, 10:58:27
El bobo sos vos. Cuál es la carga impositiva de la que tanto lloran los empresarios? Una parte compartida con el trabajador de jubilación y obra social? En un país donde el sueldo mínimo hoy es uno de los más bajos de la región. Que problema contratar gente en un país donde el sueldo promedio son 250 dólares al mes!Jajaja andá a laburar parásito en vez de leer todo el día las boludeces que hablan en el destape y pagina 12 y después hablamos. O salí a la calle.
"Juicios laborales inventados". Terrible mentira o ni siquiera te sabes expresar, subnormal.
Los juicios de los que tanto lloran es cuando el empleado se da por despedido. Eso es lo que no le gusta al empleador, pagar remuneración por despido. Eso es lo que busca la flexibilización y los forros como vos apoyan.
Todos pagan impuestos, infeliz. Hasta el que no labura. Te lo refresco porque sobre esa falacia no opinas más.
Publicado por: donodepipi en febrero 22, 2023, 12:10:30
El tema es que la educación y sobre todo la educación en Argentina está totalmente anticuada. Me parece ventichesco que todavía haya cursos por divisiones. A lo sumo debería ser así en inicial y primaria, agrupados en sala y grado, después algunas materias comunes en ciclo básico y otras en formato "taller" que fuesen por elección del estudiante y ya en ciclo superior que sea casi todo en ese formato con materias correlativas.Lo que decís sobre ciclo básico y luego elección tipo "taller" era el modelo de las ENET. Con excepción de las Raggio donde elegís la especialidad desde 1er. año.
Pero bueno, es algo inaplicable hoy en día porque habría que refundar la escuela, principalmente en lo edilicio lo que sería un gasto enorme.
Publicado por: lea_miche5 en febrero 22, 2023, 12:13:29
Publicado por: donodepipi en febrero 22, 2023, 12:14:13
Jajaja andá a laburar parásito en vez de leer todo el día las boludeces que hablan en el destape y pagina 12 y después hablamos. O salí a la calle.Muy obediente a la regla de oro. Ningún argumento. Puro insulto. Lo peor es que son muchos con ese "estilo"
Publicado por: donodepipi en febrero 22, 2023, 12:15:22
En este pais es mejor ser empleado que dueño de un pequeño emprendimiento.¿Podrías desarrollar lo que afirmás?
Publicado por: donodepipi en febrero 22, 2023, 12:20:07
Publicado por: lea_miche5 en febrero 22, 2023, 12:21:20
¿Podrías desarrollar lo que afirmás?
Empleado: Vas, cumplis las 8 horas, cobras, te vas y te olvidas de los problemas del laburo. Estabilidad.
Pequeño Negocio: Miles de impuestos, ingresos fluctuantes, laburar sabados, preocupaciones siempre.
Publicado por: edusepu en febrero 22, 2023, 12:35:21
Y cuenta que ya no llega agotado a casa. Todo mental porque labura las mismas horas.
Publicado por: Martincuervo en febrero 22, 2023, 12:45:13
En este pais es mejor ser empleado que dueño de un pequeño emprendimiento.Y sí pero hay gente que piensa que porque tenes un emprendimiento sos millonario, es así.
Publicado por: Pablo en febrero 22, 2023, 12:46:52
Ignoraba que tenemos un foro de emprendedores y empresarios. O no. Tal vez se trate de gente que aspira alcanzar posiciones que difícilmente lleguen. Otro gran éxito del capitalismo: hacerles creer a los subordinados que si se esfuerzan serán como los patrones.
Igual no pasa por ser empleado o empleador. Yo nunca voy a ser millonario y estoy en contra de los impuestos que se cobran por tener muchísimo dinero bien ganado.
Entonces, con eso yo estoy a favor de lo que me parece justo, beneficie al empleado o al empleador.
Publicado por: lea_miche5 en febrero 22, 2023, 12:57:03
Y sí pero hay gente que piensa que porque tenes un emprendimiento sos millonario, es así.
Abrir un local ahora es una barbaridad de gastos, impuestos y demas.
Publicado por: cuervo_94 en febrero 22, 2023, 13:01:11
No todos los jefes son unos hijos de puta, tampoco son unas pobres víctimas como la quieren dibujar algunos, no es lo mismo una pyme que una empresa con una estructura medianamente grande, cada rubro es un mundo distinto, no es lo mismo CABA que el interior, etc etc
Por laburo conozco/conocí de primera mano más de 250 empresas, gigantes, grandes, medianas, pymes, explotaciones unipersonales chicas, comerciales, rurales, servicios profesionales, etc. Meter todo en la misma bolsa es ridículo, hay de todo. Tenes empleados ventajeros y jefes hijos de puta en todos lados, en algunos casos son excesivos los impuestos y en otros no tanto, y así con todo, es totalmente relativo
Y la burrada que pusieron ahí arriba de que conviene ser empleado a laburar independiente/tener un emprendimiento es muy simple, liquiden lo que tengan propio y vayan a trabajar en relación de dependencia como la gran mayoría. Es un paraíso, payasos
Publicado por: lea_miche5 en febrero 22, 2023, 13:04:55
Por favor la cantidad de pelotudeces que hay que leer, alejadísimos de la realidad, no sé si realmente no laburan y/o no salen a la calle directamente
No todos los jefes son unos hijos de puta, tampoco son unas pobres víctimas como la quieren dibujar algunos, no es lo mismo una pyme que una empresa con una estructura medianamente grande, cada rubro es un mundo distinto, no es lo mismo CABA que el interior, etc etc
Por laburo conozco/conocí de primera mano más de 250 empresas, gigantes, grandes, medianas, pymes, explotaciones unipersonales chicas, comerciales, rurales, servicios profesionales, etc. Meter todo en la misma bolsa es ridículo, hay de todo. Tenes empleados ventajeros y jefes hijos de puta en todos lados, en algunos casos son excesivos los impuestos y en otros no tanto, y así con todo, es totalmente relativo
Y la burrada que pusieron ahí arriba de que conviene ser empleado a laburar independiente/tener un emprendimiento es muy simple, liquiden lo que tengan propio y vayan a trabajar en relación de dependencia como la gran mayoría. Es un paraíso, payasos
Porque seria burrada?
Publicado por: cuervo_94 en febrero 22, 2023, 13:13:26
Porque seria burrada?Miche salí a la calle y dejá de tocarte con videos de hace 35 años de Diego. En qué país vivís que los empleados tienen estabilidad, cumplen un horario y cobran todos los meses bien y al día? Y eso de cumplir las 8 horas cumpliendo el horario y desligandote de todo dónde existe? No te digo que pruebes laburando vos porque capaz es pedirte mucho, pero si hablas con cualquiera que labura está pasado de rosca, labura más horas, no cobra al día, no llega a fin de mes, tiene una calidad de vida bastante de mierda, etc
No sé en qué ámbito te moves y qué referencia tenes vos en base a eso, pero hay vida fuera de CABA y 2 millones de realidades distintas en el país
Publicado por: lea_miche5 en febrero 22, 2023, 13:16:51
Miche salí a la calle y dejá de tocarte con videos de hace 35 años de Diego. En qué país vivís que los empleados tienen estabilidad, cumplen un horario y cobran todos los meses bien y al día? Y eso de cumplir las 8 horas cumpliendo el horario y desligandote de todo dónde existe? No te digo que pruebes laburando vos porque capaz es pedirte mucho, pero si hablas con cualquiera que labura está pasado de rosca, labura más horas, no cobra al día, no llega a fin de mes, tiene una calidad de vida bastante de mierda, etc
No sé en qué ámbito te moves y qué referencia tenes vos en base a eso, pero hay vida fuera de CABA y 2 millones de realidades distintas en el país
Maestro, yo te hable con respeto.
Contestame esto que preferis ser administrativo o tener un kiosko?
Vos crees que los dueños de locales a la calle tienen una buena calidad de vida?
Publicado por: cuervo_94 en febrero 22, 2023, 13:32:28
Maestro, yo te hable con respeto.Y depende administrativo dónde, en qué condiciones, qué tareas y por cuánta guita. Si me vas a blanquear 4 horas por día y tengo que trabajar de 8 a 17 (que siempre es 17:30/18 cobrando lo mismo) pongo el quiosco con los ojos cerrados.
Contestame esto que preferis ser administrativo o tener un kiosko?
Vos crees que los dueños de locales a la calle tienen una buena calidad de vida?
Si son 8 horas de lunes a viernes, todo en blanco, con horas extras pagas y un sueldo acorde, analizo primero qué inversión requiere el quiosco, dónde lo voy a poner y si puede llegar a rendir, si cierra prefiero eso aunque me deje un 25/30/35% menos por mes que el laburo de administrativo por el simple hecho de no tener jefes, tener libertades que en relación de dependencia no tenes y mayor posibilidad de crecimiento
Respecto a la pregunta que haces de la calidad de vida de los que tienen negocio propio, depende. Los que tienen empleados hace años y lloran como si les estuviese haciendo un favor por darles laburo, sí, tienen muchísimo mejor nivel de vida que sus empleados. Si tus empleados viven mejor que vos hay algo que estás haciendo mal, recorta personal y ponete a laburar en serio porque estás perdiendo plata por jugar al empresario. Después si tenes un emprendimiento y/o sos independiente antes de encararlo tenes que analizar todos los costos que tenes y cuánto te puede llegar a dejar, si no tenes la capacidad para encararlo (cabeza, recursos económicos, si te da para tener empleados o no, etc) no lo hagas, te va a convenir cualquier laburo en relación de dependencia. No es todo blanco o negro como la burrada que afirmaste con total liviandad
Publicado por: Martincuervo en febrero 22, 2023, 13:35:17
Miche salí a la calle y dejá de tocarte con videos de hace 35 años de Diego. En qué país vivís que los empleados tienen estabilidad, cumplen un horario y cobran todos los meses bien y al día? Y eso de cumplir las 8 horas cumpliendo el horario y desligandote de todo dónde existe? No te digo que pruebes laburando vos porque capaz es pedirte mucho, pero si hablas con cualquiera que labura está pasado de rosca, labura más horas, no cobra al día, no llega a fin de mes, tiene una calidad de vida bastante de mierda, etcPero vos hablaste de meter a todos en la misma bolsa y es lo que estás haciendo, coincido en gran parte con tu mensaje pero cada pyme o cada empleado de cada laburo es un mundo completamente distinto.
No sé en qué ámbito te moves y qué referencia tenes vos en base a eso, pero hay vida fuera de CABA y 2 millones de realidades distintas en el país
Ignoraba que tenemos un foro de emprendedores y empresarios. O no. Tal vez se trate de gente que aspira alcanzar posiciones que difícilmente lleguen. Otro gran éxito del capitalismo: hacerles creer a los subordinados que si se esfuerzan serán como los patrones.No sé si sos más boludo que resentido o resentido que boludo.
Publicado por: juan_23_casla en febrero 22, 2023, 13:49:10
Ignoraba que tenemos un foro de emprendedores y empresarios. O no. Tal vez se trate de gente que aspira alcanzar posiciones que difícilmente lleguen. Otro gran éxito del capitalismo: hacerles creer a los subordinados que si se esfuerzan serán como los patrones.Jaja por qué tanto resentimiento. Y ahora estoy curioso de los éxitos del otro sistema que no es capitalista.
Publicado por: pablocuervocdg en febrero 22, 2023, 15:48:30
Por favor la cantidad de pelotudeces que hay que leer, alejadísimos de la realidad, no sé si realmente no laburan y/o no salen a la calle directamente
No todos los jefes son unos hijos de puta, tampoco son unas pobres víctimas como la quieren dibujar algunos, no es lo mismo una pyme que una empresa con una estructura medianamente grande, cada rubro es un mundo distinto, no es lo mismo CABA que el interior, etc etc
Por laburo conozco/conocí de primera mano más de 250 empresas, gigantes, grandes, medianas, pymes, explotaciones unipersonales chicas, comerciales, rurales, servicios profesionales, etc. Meter todo en la misma bolsa es ridículo, hay de todo. Tenes empleados ventajeros y jefes hijos de puta en todos lados, en algunos casos son excesivos los impuestos y en otros no tanto, y así con todo, es totalmente relativo
Y la burrada que pusieron ahí arriba de que conviene ser empleado a laburar independiente/tener un emprendimiento es muy simple, liquiden lo que tengan propio y vayan a trabajar en relación de dependencia como la gran mayoría. Es un paraíso, payasos
coincido con absolutamente todo. de hecho si te pones a ver en el circulo de gente de cada uno vas a encontrar todos los casos que describis.
Publicado por: Lando Tomasini en febrero 22, 2023, 16:10:13
Si no te da para emprender, no emprendés. Cerrás. Cambiás de rubro. No le hacés un favor a nadie. Peleás por lo tuyo.
En cambio, hoy en día las demandas de los trabajadores, registrados y no registrados, no solo parecieran sectoriales cuando en realidad afectan A TODA LA SOCIEDAD, todo lo que es, lo producido, lo humano. Lo más inaudito es que mediante alguna operación del lenguaje, pareciera que no existen los trabajadores. Que los tenés que dividir por rubro, empresa, modalidad de contratación, y ni se te ocurra unir ocupados y desocupados. Vivimos una época salida del delirio de algún trasnochado.
Por supuesto que corresponde reducir la jornada laboral, trabajar menos días. Y cada vez está más comprobado que es más eficiente. Solamente no les conviene a sectores de la economía INEFICIENTES, que atrasan. Un ancla.
Publicado por: Martincuervo en febrero 22, 2023, 16:32:04
Publicado por: Lando Tomasini en febrero 22, 2023, 16:45:25
Pero no me vengan a decir que lo que les conviene es universal porque no es así.
Publicado por: Martincuervo en febrero 22, 2023, 16:51:21
Noo, para nada se los odia. Al menos no yo. Todo lo contrario!
Pero no me vengan a decir que lo que les conviene es universal porque no es así.
Quizás no es tu caso pero realmente he leído muchas veces comentarios de ese estilo.
Nadie dice que es universal, solo que si hay condiciones más favorables para las Pymes se va a empezar a tomar mucha más gente y la rueda va a girar con más facilidad.
Publicado por: DAMIANOK en febrero 22, 2023, 17:48:50
Nunca voy a entender el odio que le tienen al tipo que intenta emprender, sinceramente es insólito. Odian más a la gente que intenta ponerse un negocio que al ancla que está 40 años laburando en afip comiendo bizcochitos y tomando mate.Nunca subestimes las realidades de vida que pueden tener las personas, y el daño que se puede recibir.
Nunca juzgues a una persona que actúa detrás del dolor.
Y no lo digo por esto puntual, sino por todos los ámbitos de la vida.
Publicado por: juan_23_casla en febrero 22, 2023, 17:55:16
Nunca voy a entender el odio que le tienen al tipo que intenta emprender, sinceramente es insólito. Odian más a la gente que intenta ponerse un negocio que al ancla que está 40 años laburando en afip comiendo bizcochitos y tomando mate.Y es esa misma gente la que después devaluó la palabra ODIO aplicándola al que no piensa como ellos.
No sé puede avanzar como país con esta mentalidad.
Bizcochitos en el Estado :pulgares:
Dar laburo a familias enteras :palo:
Publicado por: seba-13 en febrero 22, 2023, 18:33:45
Publicado por: morinigo en febrero 22, 2023, 18:53:00
A pesar de los miles de trabajadores despedidos en la industria de la tecnología, las big tech no están en crisis. Más que el fin de una era, el mundo de la digitalización atraviesa una profunda transformación. 
Los gigantes de Silicon Valley cambian de estrategia empresarial, invierten en el #Metaverso y en la unión de sistemas de inteligencia artificial con el trabajo humano. Las mutaciones se están dando a la velocidad de la luz y sus efectos nos alcanzarán a todos.
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