Uno de mis hijos que vive en EEUU labura entre 6 y 8 horas por día, 3 días home office, 2 en oficina, el viernes trabajan hasta medio día y les dan la semana entre Navidad y Año nuevo. Los miden por productividad y calidad del trabajo entregado, si no cumplís, a buscar laburo, si vas bien, levantan hasta 10k al mes tope. La rotación es bajísima, depende de cada uno. Hace 7 años está en la misma empresa.
Si pudieran medir a la gente por productividad y tener la posibilidad de rotar empleados buscando siempre los mejores posibles, no tengo dudas que se podría trabajar muchísimo menos, pero realmente no veo que eso pueda pasar con las leyes actuales.